Стоит ли указывать в резюме своё семейное положение

 

Книга «10 лучших тестов». Тест «Как найти высокооплачиваемую работу», 2 часть

...Указывать ли в резюме свой возраст. А если указывать, то каким образом:

Указывать возраст не надо. Если работник ценный, то на возраст никто не посмотрит — 1 балл

Указать дату и год рождения, знак Зодиака, основные черты, присутствующие данному знаку — 2 балла

Указать наличие полных лет — 5 баллов

Написать дату, год и место рождения — 4 балла

Отметить, какой десяток лет жизни разменян — 3 балла

Как правильно вести себя на собеседовании:

Быть самим собой — 5 баллов

Показать свою компетентность профессиональными знаниями — 4 балла

Слушать и скромно отвечать на поставленные вопросы — 3 балла

Показать компетентность не только профессиональными знаниями, но и своими предложениями по улучшению деятельности предприятия, представитель которого проводит собеседование — 2 балла

Поставить представителя работодателя сразу на место, показав с каким ценным специалистом ему приходится иметь дело — 1 балл

Стоит ли указывать в резюме своё семейное положение:

Указать подробно данные о супруге и детях. Их имена, даты рождений, интересные факты биографий — 3 балла

Перечислить в резюме всех ближайших родственников — 2 балла

Указать только наличие или отсутствие супруга — 4 балла

Нет, к работе это не имеет отношения — 1 балл

Указать, состоите ли в браке (официальном, гражданском) и возраст детей — 5 баллов

Вы нашли хорошее место работы, но Вам там отказали. Ваши действия:

Поругаться с ними, «выпустить пар» — 1 балл

«Плюнуть» и забыть — 2 балла

Вернуться к данной вакансии через какое-то время — 3 балла

Периодически напоминать работодателю о себе — 4 балла

Добиться повторного собеседования, на котором доказать работодателю, что эта вакансия Ваша — 5 баллов...

Ссылка на книгу