Как стать душой компании. Тест Александра Невзорова. 2 часть
...4. С чьим-то мнением или словами Вы не согласны. Ваши действия?
Поспорить, убедить оппонента в своей правоте — 3 балла
Резко осадить того, кто несёт чушь — 2 балла
Промолчать или переменить тему — 4 балла
Возникшие неприязнь и презрение не дадут мне свободно общаться — 1 балл
Не принимать близко к сердцу. Каждый имеет своё право на мнение, даже ошибочное — 5 баллов.
5. Хочешь быть лидером в компании, так веди себя как лидер. Будь крут и харизматичен. Это так?
Не давай никому говорить в компании, пусть слушают только тебя — 1 балл
Будь самим собой. Не надевай чужую «шкуру», не строй из себя крутого. Это выйдет боком — 5 баллов
Немного импровизации никогда не помешает — 4 балла
Чтобы стать лидером коллектива, не грех где-то и приврать — 2 балла
Чтобы стать душой компании, надо быть актёром. И играть определённую роль — 3 балла
6. Стоит ли выбирать состав участников компании? С кем встречаться, а с кем нет.
Не всегда удаётся выбирать состав компании. Кого-то надо просто терпеть — 3 балла
Надо стараться чувствовать себя комфортно в любом коллективе — 5 баллов
Да, есть некоторые типы, которых лучше обходить стороной — 1 балл
Есть известная мудрость — в других людях мне не нравится то, что есть негативное во мне самом. Себя я люблю со своими недостатками, так почему мне не любить и других — 4 балла
Неприятных людей не надо сторониться, их нужно исправлять — 2 балла
7. Нужно ли приходить в гости в точно назначенное время?
Лучше прийти пораньше, осмотреться, пообщаться с хозяевами — 4 балла
На точности времени прихода в гости лучше не зацикливаться — 3 балла
Да, нужно приходить точно в назначенное время — 5 баллов
Лучше прийти позже, это подчеркнёт значимость гостя — 1 балл
Прийти точно никогда не получается. То пробки, то забудешь что-нибудь, то долго собираешься — 2 балла...
Комментариев нет:
Отправить комментарий